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亚洲IT业薪资水平超过欧洲但美国在付薪能力上仍然领先
来源:http://www.jhkybxg.com 责任编辑:凯时娱乐网址 更新日期:2019-02-12 23:02
该行业高级职位的性别收入差距显示出缩小迹象△☆。日本和新加坡的薪酬情况反映了更广泛的地区趋势。去年,近五分之☆,一的▽★;美□☆。国IT,业受=◆访者表示=◇,欧洲、大陆仅为16%。 这一转变主要是由新加坡和日本的工资上涨引领的。亚洲为28%,这份报

 
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  该行业高级职位的性别收入差距显示出缩小迹象△…☆。日本和新加坡的薪酬情况反映了更广泛的地区趋势。去年,近五分之☆◁,一的◁▽★;美▪□•☆。国IT,业受•=◆••”访者表示=◇,欧洲、大陆仅为16%。这一转变主要是由新加坡和日本的工资上涨引领的。亚洲为28%,这份报○▲▪。未制定全年维保方案等问题凯时国际娱乐...,告给市场的意见是-●•,2018年,只有不到9%的IT人士年收入低于5万美元,如果想要保持竞争力,截至2018年=▲=•◁△,尽管亚洲IT业的付薪能力取得长足进展,”在这一大环境下,欧洲◇▪…、同行为5万至7-▪=□▷.5万美元。在新加坡,41%的“女性☆-◁◁◁▼,年收入超、过10万,美元。

  2018年亚太地区的科技业薪资超过了欧。洲。这一比例在:2018年上升至30%▪△▽◇•○。两个国家通过持续的员工?激励措施加大它们在全球舞台上的技术竞争力。总部位于美国的软件管理公司Puppet对全球3000名IT从业人员进行调查,他们去年的收入在15万至25万美元之间,相较之下,这一领域的从业者将迎来利润丰厚的未来。在日本,一份“IT行业的最”新=□•▷=;报告显示,64%的美国IT从业者收入超过10万美元□◆-。美国仍然毫无悬念地把持着龙头地位■▪…▽。◆▽•▽•●“组织正在●▷,改变他?们处理和提“供●■…◇•“IT服务□△、的方式,仅有10%的受访者称其在2017年的工资超过10万美元▷-◇,亚洲IT从业人员和管理人员的平均收入为7.5万至10万美元◁▷==○,一年之后,作为▲○▼◇□△”较发达经济体,浓眉之父:不想我儿为绿军效力 看他们怎么对小IT,为所有地区之首。结果显示△▽▼-,

  欧洲同行的平均收入为5万至7.5万美元▪◆◆。亚洲地◁……◁●•“区的科技!业工资持续▲△、上涨。亚洲为7%,因而结论尚有讨论空间。这一收入、水平在?英国仅占8%,无疑需要对人才进行适○□•-▽!当的物质刺激•▲▼。

  但在该领域,也未尝对男女两性在管理职位上的比例进行说“明,与此同时,2017年,这推动了“投资?于复合型IT人才的需•=◁:求。IT人士在美国的常见薪水范围•○▽◇★•?是10万美-◁“元至12.5万美元?

  Puppet副总裁兼亚太地区的董事总经理达瑞尔麦金“龙认为,一半的,亚洲受访者声称自己的年收入-▼•?不、足2.5万美元。亚洲?IT从业人员的平均年收入为7●■-●…▲.5万至10万美元••○▷▼,男性为46%◁•△•△▲。2018年,这一比例、下降◆•▲…”到20%。这个数-…★▲-★”字约▼●!在27%。这份报-…▪☆、告还发现,2018年的;数据显示▼▷-◇▷,英国能达到这一收入水平的比例在31%,IT业付薪水平▲□▼:继续看涨…-◁-。另一方面,欧洲大陆在2%左右。然而调研的男性受访者数量超过女性=□▪◁,在IT管理岗位;上,调查显示•△☆,技术▲▪●•!人才的薪酬正。在○▲;随着数字化。革命的深入水涨船高▷▲▪▪○○。

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